Código de Ética

Estás na posse do Código de Ética e Conduta do Grupo Agromillora, cujo principal objetivo é reforçar e difundir em toda a organização os nossos Princípios, Missão, Visão e Valores, bem como as condutas esperadas em situações específicas. Este Código servirá como um guia para as diversas situações que podemos enfrentar no trabalho.

Ética, princípios e valores

A ética, os princípios e os valores da Agromillora, que regem todo o código e que nos guiam em situações concretas, já identificadas ou em novas situações que possam surgir.

Normas gerais

As diretrizes gerais são os pilares básicos do código e são constituídas pelos seguintes elementos: Política Anticorrupção, Conformidade Regulamentar e Respeito pelos Direitos Humanos.

Orientações de conduta

Se tivermos em conta a ética, juntamente com os Princípios, a Missão, a Visão e os Valores da empresa e as Diretrizes Gerais, podemos identificar situações que podem conduzir a algum tipo de dilema ético.

O nosso código identifica estas situações potenciais e estabelece Linhas de Conduta que indicam o comportamento esperado em cada uma delas. Neste ponto, identificamos situações que envolvem relações dentro da nossa organização e outras associadas a relações externas.

Parte 3

A gestão do Código implica a tomada de decisões sobre a forma como este deve ser divulgado e como as pessoas devem aderir ao Código.

A gestão do Código de Ética tem também em conta a existência de um Comité de Ética que, entre outras responsabilidades, gere o canal de inquérito e de denúncia.

Dispomos igualmente de um sistema disciplinar que identifica as sanções correspondentes quando são detectadas violações do código

Ética, princípios e valores

Parte 1.

A ética, os princípios e os valores da Agromillora, que regem todo o código, e que nos orientam em situações concretas já identificadas ou em situações novas.

Com base nestes pilares básicos de cumprimento obrigatório das NORMAS GERAIS

Normas gerais

Parte 2. As normas gerais são os pilares básicos do código e consistem em: Política anti-corrupção, Conformidade regulamentar e Respeito pelos direitos humanos.

POLÍTICA ANTI-CORRUPÇÃO

CONFORMIDADE REGULAMENTAR

RESPEITO PELOS DIREITOS HUMANOS

Orientações de conduta Quando temos em conta a ética, juntamente com os Princípios, a Missão, a Visão e os Valores da empresa e as Orientações Gerais, podemos identificar situações que podem conduzir a algum tipo de dilema ético. O nosso código identifica estas potenciais situações e estabelece Orientações de Conduta que indicam o comportamento esperado em cada uma delas. Neste ponto, identificamos situações que envolvem relações dentro da nossa organização e outras associadas a relações externas.

Parte 3

A gestão do código implica a tomada de decisões sobre a forma como a sua divulgação é efectuada e como as pessoas devem aderir ao código.

A gestão do código tem igualmente em conta a existência de um Comité de Ética que, entre outras responsabilidades, gere o canal de consulta e de comunicação.

Dispomos igualmente de um sistema disciplinar no qual são identificadas as sanções correspondentes quando é detectada uma violação do código.