Conheça o nosso pessoal e como desenvolvem a sua carreira profissional na Agromillora

Na Agromillora tomamos cada nova incorporação como uma grande oportunidade para todos. Claro que sabemos que tornar-se um membro da equipa, como qualquer grande mudança, pode gerar algum nervosismo no recém-chegado.

E precisamente porque estamos muito conscientes disso, fazemos tudo o que está ao nosso alcance para que as pessoas que se juntam a nós se sintam integradas no seu novo papel e na empresa desde o primeiro momento.
Fornecemos-lhes toda a informação necessária e desenhamos um plano de receção específico de acordo com o perfil, o trabalho e as responsabilidades a ele associadas.

Tudo, para que se algum dia chegasse a fazer parte da Agromillora, se sinta confortável, preparado/a e plenamente capaz de exercer as suas novas funções.

Todos os anos analisamos os novos desafios e a formação necessária para garantir que as equipas estejam mais e melhor preparadas para enfrentar os desafios que irão enfrentar e assim contribuir para a realização dos objetivos. Realizamos ações locais e de grupo, convidando participantes de todo o mundo para participar, facilitando ainda mais o intercâmbio entre filiais, partilhando as melhores práticas e criando sinergias entre elas.

Com todos os tipos de formatos: online, presencial, semi-presencial, formação em grupo ou individual, ministrada por formadores especializados internos e externos, ações de desenvolvimento, reuniões, feedback, etc. O que é realmente importante para nós é a aprendizagem contínua.

Ao se juntar à Agromillora terá a oportunidade de continuar o seu desenvolvimento profissional ano após ano. Definiremos juntos objetivos anuais de acordo com a sua posição e perfil, permitindo-lhe superar-se a a si mesmo, apoiaremos e acompanharemos o seu progresso e teremos reuniões de feedback para que possa continuar a desenvolver-se.