Cresci con noi
Agromillora to Grow è un programma di Agromillora che si concentra sul fornire ai giovani talenti l’opportunità di crescere e imparare in un ambiente motivante, dinamico e innovativo in cui possono svilupparsi come professionisti.
Programma Talenti Micrograft®
Come il nostro Micrograft, sei un talento che ha ancora bisogno di un ambiente in cui completare la sua crescita e il suo rafforzamento.
Programma Talenti SmartTree®
Seguendo la filosofia SmartTree, ora sei pronto per immergerti nell'azienda e passare all'azione.
Pubblico di destinazione
Tirocini rivolti agli studenti iscritti agli ultimi due anni del corso di laurea o all’ultimo anno di un ciclo di Formazione Professionale Superiore.
Pubblico di destinazione
Esperienza lavorativa rivolta a neolaureati in Economia aziendale (ADE), Giurisprudenza, Ingegneria, MBA o discipline simili.
Requisiti
Sono richiesti un buon curriculum accademico e competenze personali adatte al ruolo; non è richiesta esperienza pregressa.
Requisiti
Sono richiesti una precedente esperienza di tirocinio nel proprio settore, un buon curriculum accademico e una conoscenza fluente dell’inglese.
Obiettivo
Mirato all’acquisizione di esperienze iniziali correlate agli studi in corso. Primi passi in un ambiente professionale.
Obiettivi
Mirato a focalizzarsi sulla carriera professionale.
Offriamo
Durata e retribuzione economica regolamentate secondo la Convenzione di Tirocinio di ogni Istituto o Università.
Offriamo
Un programma attraverso aree aziendali critiche, acquisendo una visione esecutiva a 360º. Un anno con contratto di tirocinio con retribuzione corrispondente. A seconda della valutazione finale, possibilità di un periodo di scambio internazionale con filiali del gruppo.
Scopo
Integrazione in posizioni amministrative e tecniche all’interno dell’organizzazione.
Scopo
Integrazione in future posizioni dirigenziali chiave all’interno dell’organizzazione.
Sentiero
In un’area funzionale (Finanza, Qualità, Risorse Umane, Produzione, Operazioni…).
Sentiero
Attraverso un itinerario personalizzato per ogni profilo, i partecipanti saranno integrati in diverse aree funzionali dell’azienda, fornendo loro una visione globale del business. I partecipanti avranno autonomia e pieno supporto, guida e feedback.
Contributo finale
Proporre al team dirigenziale un miglioramento nell’area.
Contributo finale
Fornire una raccomandazione strategica in una presentazione al team dirigenziale.
Programma Talenti Micrograft®
Come il nostro Micrograft, sei un talento che ha ancora bisogno di un ambiente in cui completare la sua crescita e il suo rafforzamento.
Pubblico di destinazione
Tirocini rivolti agli studenti iscritti agli ultimi due anni del corso di laurea o all’ultimo anno di un ciclo di Formazione Professionale Superiore.
Requisiti
Sono richiesti un buon curriculum accademico e competenze personali adatte al ruolo; non è richiesta esperienza pregressa.
Obiettivo
Mirato all’acquisizione di esperienze iniziali correlate agli studi in corso. Primi passi in un ambiente professionale.
Offriamo
Durata e retribuzione economica regolamentate secondo la Convenzione di Tirocinio di ogni Istituto o Università.
Scopo
Integrazione in posizioni amministrative e tecniche all’interno dell’organizzazione.
Sentiero
In un’area funzionale (Finanza, Qualità, Risorse Umane, Produzione, Operazioni…).
Contributo finale
Proporre al team dirigenziale un miglioramento nell’area.
Programma Talenti SmartTree®
Seguendo la filosofia SmartTree, ora sei pronto per immergerti nell'azienda e passare all'azione.
Pubblico di destinazione
Esperienza lavorativa rivolta a neolaureati in Economia aziendale (ADE), Giurisprudenza, Ingegneria, MBA o discipline simili.
Requisiti
Sono richiesti una precedente esperienza di tirocinio nel proprio settore, un buon curriculum accademico e una conoscenza fluente dell’inglese.
Obiettivi
Mirato a focalizzarsi sulla carriera professionale.
Offriamo
Un programma attraverso aree aziendali critiche, acquisendo una visione esecutiva a 360º. Un anno con contratto di tirocinio con retribuzione corrispondente. A seconda della valutazione finale, possibilità di un periodo di scambio internazionale con filiali del gruppo.
Scopo
Integrazione in future posizioni dirigenziali chiave all’interno dell’organizzazione.
Sentiero
Attraverso un itinerario personalizzato per ogni profilo, i partecipanti saranno integrati in diverse aree funzionali dell’azienda, fornendo loro una visione globale del business. I partecipanti avranno autonomia e pieno supporto, guida e feedback.
Contributo finale
Fornire una raccomandazione strategica in una presentazione al team dirigenziale.
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