Il nostro impegno per la sostenibilità
Ci impegniamo nei confronti della società e del pianeta per continuare a sviluppare l’agricoltura sostenibile ed efficiente del futuro.
Siamo membri del Global Compact delle Nazioni Unite per contribuire al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG)
In Agromillora ci impegniamo a rispettare l’Agenda 2030 attraverso il nostro contributo specifico a 10 dei 17 Obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite.
1
NESSUNA POVERTÀ
2
FAME ZERO
3
BUONA SALUTE E BENESSERE
4
ISTRUZIONE DI QUALITÀ
Fame Zero
Promuovere pratiche agricole resilienti che possano aumentare la produttività e la produzione, contribuire al mantenimento degli ecosistemi, rafforzare la capacità di adattamento ai cambiamenti climatici, agli eventi meteorologici estremi, alla siccità, alle inondazioni e ad altri disastri e migliorare progressivamente la qualità del suolo e della terra.
Sostenere l’accesso ai benefici derivanti dall’utilizzo delle risorse genetiche.
5
QUALITÀ DI GENERE
6
ACQUA PULITA E SERVIZI IGIENICI
7
ENERGIA PULITA E ACCESSIBILE
8
LAVORO DIGNITOSO E CRESCITA ECONOMICA
Parità di genere
Garantire la piena ed effettiva partecipazione delle donne e pari opportunità di leadership a tutti i livelli decisionali.
Approvare e rafforzare le politiche aziendali per promuovere la parità di genere e l’emancipazione di tutte le donne a tutti i livelli.
Acqua pulita e servizi igienici
Migliorare la qualità dell’acqua riducendo l’inquinamento, implementando buone pratiche in materia di scarichi, emissioni di sostanze chimiche e materiali pericolosi, riciclaggio, riutilizzo e trattamento delle acque.
Promuovere l’uso efficiente delle risorse idriche e garantire la sostenibilità dell’estrazione e dell’approvvigionamento di acqua dolce per far fronte alla scarsità d’acqua nelle nostre attività e in quelle dei nostri clienti.
Proteggere e ripristinare gli ecosistemi legati all’acqua.
Sostenere e rafforzare la partecipazione delle comunità locali al miglioramento dei servizi igienico-sanitari e della gestione idrica
Energia pulita e accessibile
Aumentare significativamente la quantità di energia rinnovabile.
Promuovere l’efficienza energetica e le tecnologie avanzate basate sui combustibili fossili, meno inquinanti.
Incoraggiare gli investimenti in infrastrutture energetiche moderne e sostenibili, soprattutto nei paesi in via di sviluppo.
Lavoro dignitoso e crescita economica
Raggiungere livelli più elevati di produttività economica attraverso la diversificazione, la modernizzazione tecnologica e l’innovazione.
Incoraggiare politiche aziendali orientate allo sviluppo che sostengano le attività produttive, la creazione di posti di lavoro dignitosi, l’imprenditorialità, la creatività e l’innovazione.
Promuovere lo sviluppo di un’occupazione piena e produttiva e di un lavoro dignitoso per tutti gli uomini e le donne, compresi i giovani e le persone con disabilità, nonché la parità di retribuzione per un lavoro di pari valore.
Proteggere i diritti dei lavoratori e promuovere ambienti di lavoro sicuri e protetti per tutti i lavoratori, compresi i lavoratori migranti, in particolare le donne migranti e coloro che svolgono lavori precari.
9
INDUSTRIA, INNOVAZIONE E INFRASTRUTTURE
10
DISUGUAGLIANZE RIDOTTO
11
CITTÀ E COMUNITÀ SOSTENIBILI
12
CONSUMO E PRODUZIONE RESPONSABILI
Industria, innovazione e infrastrutture
Modernizzare le infrastrutture e ristrutturare le industrie per renderle sostenibili, utilizzando le risorse in modo più efficiente e promuovendo l’adozione di tecnologie e processi industriali puliti e rispettosi dell’ambiente.
Incoraggiare l’innovazione, la capacità tecnologica e il numero di persone impegnate nella ricerca e nello sviluppo.
Sostenere lo sviluppo di tecnologie, ricerca e innovazione nei paesi in via di sviluppo.
Aumentare significativamente l’accesso alle comunicazioni e alle tecnologie dell’informazione.
Produzione e consumo responsabili
Raggiungere una gestione sostenibile e un uso efficiente delle risorse naturali.
Ridurre gli sprechi e le perdite alimentari nelle filiere di produzione e di approvvigionamento, comprese le perdite post-raccolto.
Ottenere una gestione ecologicamente corretta dei prodotti chimici e di tutti i rifiuti durante tutto il loro ciclo di vita e ridurre significativamente le loro emissioni nell’atmosfera, nell’acqua e nel suolo per minimizzare i loro effetti negativi sulla salute umana e sull’ambiente.
Ridurre significativamente la produzione di rifiuti attraverso attività di prevenzione, riduzione, riciclaggio e riutilizzo.
Adottare pratiche sostenibili e integrare le informazioni sulla sostenibilità nel nostro ciclo di rendicontazione.
Promuovere tra i nostri dipendenti e le parti interessate informazioni e conoscenze rilevanti per lo sviluppo sostenibile e per stili di vita in armonia con la natura.
13
AZIONE PER IL CLIMA
14
LA VITA SOTTO L'ACQUA
15
LA VITA SOTTOTERRA
16
PACE, GIUSTIZIA E ISTITUZIONI FORTI
Azione per il clima
Incorporare misure relative al cambiamento climatico nelle strategie e nelle politiche aziendali.
Migliorare l’istruzione, la consapevolezza e la capacità in materia di mitigazione dei cambiamenti climatici, adattamento ad essi, riduzione dei loro effetti…
La vita sulla terraferma
Garantire la conservazione, il ripristino e l’uso sostenibile degli ecosistemi terrestri e degli ecosistemi di acqua dolce interni.
I nostri sviluppi contribuiscono a combattere la desertificazione e il degrado dei terreni e a ripristinare i territori.
Incoraggiare la giusta ed equa condivisione dei benefici derivanti dall’uso delle risorse genetiche, nonché un accesso adeguato a tali risorse.
17
PARTNERSHIP PER GLI OBIETTIVI
Partnership per gli obiettivi
Incoraggiare lo sviluppo di tecnologie ecologicamente valide e il loro trasferimento, diffusione e disseminazione nei paesi in via di sviluppo in condizioni favorevoli.
Costruire alleanze con i principali stakeholder a favore dello sviluppo sostenibile, scambiando conoscenze, specializzazioni, tecnologie…
1
NESSUNA POVERTÀ
2
FAME ZERO
Fame Zero
Promuovere pratiche agricole resilienti che possano aumentare la produttività e la produzione, contribuire al mantenimento degli ecosistemi, rafforzare la capacità di adattamento ai cambiamenti climatici, agli eventi meteorologici estremi, alla siccità, alle inondazioni e ad altri disastri e migliorare progressivamente la qualità del suolo e della terra.
Sostenere l’accesso ai benefici derivanti dall’utilizzo delle risorse genetiche.
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BUONA SALUTE E BENESSERE
4
ISTRUZIONE DI QUALITÀ
5
QUALITÀ DI GENERE
Parità di genere
Garantire la piena ed effettiva partecipazione delle donne e pari opportunità di leadership a tutti i livelli decisionali.
Approvare e rafforzare le politiche aziendali per promuovere la parità di genere e l’emancipazione di tutte le donne a tutti i livelli.
6
ACQUA PULITA E SERVIZI IGIENICI
Acqua pulita e servizi igienici
Migliorare la qualità dell’acqua riducendo l’inquinamento, implementando buone pratiche in materia di scarichi, emissioni di sostanze chimiche e materiali pericolosi, riciclaggio, riutilizzo e trattamento delle acque.
Promuovere l’uso efficiente delle risorse idriche e garantire la sostenibilità dell’estrazione e dell’approvvigionamento di acqua dolce per far fronte alla scarsità d’acqua nelle nostre attività e in quelle dei nostri clienti.
Proteggere e ripristinare gli ecosistemi legati all’acqua.
Sostenere e rafforzare la partecipazione delle comunità locali al miglioramento dei servizi igienico-sanitari e della gestione idrica
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ENERGIA PULITA E ACCESSIBILE
Energia pulita e accessibile
Aumentare significativamente la quantità di energia rinnovabile.
Promuovere l’efficienza energetica e le tecnologie avanzate basate sui combustibili fossili, meno inquinanti.
Incoraggiare gli investimenti in infrastrutture energetiche moderne e sostenibili, soprattutto nei paesi in via di sviluppo.
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LAVORO DIGNITOSO E CRESCITA ECONOMICA
Lavoro dignitoso e crescita economica
Raggiungere livelli più elevati di produttività economica attraverso la diversificazione, la modernizzazione tecnologica e l’innovazione.
Incoraggiare politiche aziendali orientate allo sviluppo che sostengano le attività produttive, la creazione di posti di lavoro dignitosi, l’imprenditorialità, la creatività e l’innovazione.
Promuovere lo sviluppo di un’occupazione piena e produttiva e di un lavoro dignitoso per tutti gli uomini e le donne, compresi i giovani e le persone con disabilità, nonché la parità di retribuzione per un lavoro di pari valore.
Proteggere i diritti dei lavoratori e promuovere ambienti di lavoro sicuri e protetti per tutti i lavoratori, compresi i lavoratori migranti, in particolare le donne migranti e coloro che svolgono lavori precari.
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INDUSTRIA, INNOVAZIONE E INFRASTRUTTURE
Industria, innovazione e infrastrutture
Modernizzare le infrastrutture e ristrutturare le industrie per renderle sostenibili, utilizzando le risorse in modo più efficiente e promuovendo l’adozione di tecnologie e processi industriali puliti e rispettosi dell’ambiente.
Incoraggiare l’innovazione, la capacità tecnologica e il numero di persone impegnate nella ricerca e nello sviluppo.
Sostenere lo sviluppo di tecnologie, ricerca e innovazione nei paesi in via di sviluppo.
Aumentare significativamente l’accesso alle comunicazioni e alle tecnologie dell’informazione.
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DISUGUAGLIANZE RIDOTTO
11
CITTÀ E COMUNITÀ SOSTENIBILI
12
CONSUMO E PRODUZIONE RESPONSABILI
Produzione e consumo responsabili
Raggiungere una gestione sostenibile e un uso efficiente delle risorse naturali.
Ridurre gli sprechi e le perdite alimentari nelle filiere di produzione e di approvvigionamento, comprese le perdite post-raccolto.
Ottenere una gestione ecologicamente corretta dei prodotti chimici e di tutti i rifiuti durante tutto il loro ciclo di vita e ridurre significativamente le loro emissioni nell’atmosfera, nell’acqua e nel suolo per minimizzare i loro effetti negativi sulla salute umana e sull’ambiente.
Ridurre significativamente la produzione di rifiuti attraverso attività di prevenzione, riduzione, riciclaggio e riutilizzo.
Adottare pratiche sostenibili e integrare le informazioni sulla sostenibilità nel nostro ciclo di rendicontazione.
Promuovere tra i nostri dipendenti e le parti interessate informazioni e conoscenze rilevanti per lo sviluppo sostenibile e per stili di vita in armonia con la natura.
13
AZIONE PER IL CLIMA
Azione per il clima
Incorporare misure relative al cambiamento climatico nelle strategie e nelle politiche aziendali.
Migliorare l’istruzione, la consapevolezza e la capacità in materia di mitigazione dei cambiamenti climatici, adattamento ad essi, riduzione dei loro effetti…
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LA VITA SOTTO L'ACQUA
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LA VITA SOTTOTERRA
La vita sulla terraferma
Garantire la conservazione, il ripristino e l’uso sostenibile degli ecosistemi terrestri e degli ecosistemi di acqua dolce interni.
I nostri sviluppi contribuiscono a combattere la desertificazione e il degrado dei terreni e a ripristinare i territori.
Incoraggiare la giusta ed equa condivisione dei benefici derivanti dall’uso delle risorse genetiche, nonché un accesso adeguato a tali risorse.
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PACE, GIUSTIZIA E ISTITUZIONI FORTI
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PARTNERSHIP PER GLI OBIETTIVI
Partnership per gli obiettivi
Incoraggiare lo sviluppo di tecnologie ecologicamente valide e il loro trasferimento, diffusione e disseminazione nei paesi in via di sviluppo in condizioni favorevoli.
Costruire alleanze con i principali stakeholder a favore dello sviluppo sostenibile, scambiando conoscenze, specializzazioni, tecnologie…
Agromillora ha recentemente completato una valutazione completa delle nostre pratiche di sostenibilità con EcoVadis, leader mondiale nelle valutazioni della sostenibilità aziendale
Abbiamo recentemente ottenuto una medaglia di bronzo per la nostra performance di sostenibilità con EcoVadis . La valutazione fornisce una convalida significativa per la nostra azienda e può avere un impatto positivo sul nostro marchio e sulla nostra reputazione sul mercato.
Strategia di sostenibilità
Questi pilastri sono allineati al concetto di fattori ESG (Ambiente-Sociale-Governance) e allo standard GRI-GSSB (Global Reporting Initiative – Global Sustainability Standards Board).
Nel luglio 2021, Agromillora è diventata anche membro partecipante del Global Compact delle Nazioni Unite per contribuire al raggiungimento degli Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG).
Abbiamo creato un comitato per la sostenibilità aziendale per guidare l’integrazione della responsabilità sociale d’impresa e dello sviluppo sostenibile nelle nostre attività, nei nostri prodotti e nelle nostre operazioni come strategia fondamentale per la nostra organizzazione.
Il Comitato per la sostenibilità aziendale è composto da diverse aree.
Membri del Comitato per la sostenibilità
- Responsabile della sostenibilità
- Dipartimento di sviluppo aziendale
- Dipartimento Risorse Umane e Organizzazione
- Dipartimento Tecnico e Innovazione
- Dipartimento di Finanza
Parti interessate
Ecco i gruppi di stakeholder da noi presi in considerazione nei territori in cui operiamo.
- Dipendenti di Agromillora
- Fornitori
- Clienti
- Altri
