Grandissez avec nous
Agromillora to Grow est un programme d’Agromillora qui vise à offrir aux jeunes talents l’opportunité de grandir et d’apprendre dans un environnement motivant, dynamique et innovant où ils peuvent se développer en tant que professionnels.
Programme de talents Micrograft®
Comme notre Micrograft, vous êtes un talent qui a encore besoin d'un environnement pour finir de grandir et de se renforcer.
Programme de talents SmartTree®
En suivant la philosophie SmartTree, vous êtes maintenant prêt à vous immerger dans l’entreprise et à passer à l’action.
Public cible
Stages destinés aux étudiants des deux dernières années de licence ou de dernière année d’un Cycle Supérieur de Formation Professionnelle.
Public cible
Expérience de travail destinée aux récents diplômés en administration des affaires (ADE), en droit, en ingénierie, en MBA ou dans des domaines similaires.
Exigences
Un bon dossier académique et des compétences personnelles adaptées au poste sont nécessaires ; une expérience préalable n’est pas requise.
Exigences
Une expérience de stage préalable dans leur domaine, un bon dossier académique et un anglais courant sont nécessaires.
Objectif
Destiné à acquérir une première expérience en lien avec les études en cours. Premiers pas dans un environnement professionnel.
Objectifs
Destiné à se concentrer sur la carrière professionnelle.
Nous offrons
Durée et rémunération financière réglementées selon la Convention de Stage de chaque École ou Université.
Nous offrons
Un programme à travers des domaines d’activité critiques, permettant d’acquérir une vision exécutive à 360º. Un an sous contrat de stage avec rémunération correspondante. En fonction de l’évaluation finale, possibilité d’une période d’échange international avec des filiales du groupe.
But
Intégration dans des postes administratifs et techniques au sein de l’organisation.
But
Intégration dans les futurs postes clés de gestion au sein de l’organisation.
Chemin
Dans un domaine fonctionnel (Finance, Qualité, RH, Production, Opérations…).
Chemin
Grâce à un parcours personnalisé pour chaque profil, les participants seront intégrés dans différents domaines fonctionnels de l’entreprise, leur offrant une vision globale de l’entreprise. Les participants bénéficieront d’une autonomie et d’un soutien, d’une orientation et d’un retour d’information complets.
Contribution finale
Proposer une amélioration du secteur à l’équipe de direction.
Contribution finale
Fournir une recommandation stratégique dans une présentation à l’équipe de direction.
Programme de talents Micrograft®
Comme notre Micrograft, vous êtes un talent qui a encore besoin d'un environnement pour finir de grandir et de se renforcer.
Public cible
Stages destinés aux étudiants des deux dernières années de licence ou de dernière année d’un Cycle Supérieur de Formation Professionnelle.
Exigences
Un bon dossier académique et des compétences personnelles adaptées au poste sont nécessaires ; une expérience préalable n’est pas requise.
Objectif
Destiné à acquérir une première expérience en lien avec les études en cours. Premiers pas dans un environnement professionnel.
Nous offrons
Durée et rémunération financière réglementées selon la Convention de Stage de chaque École ou Université.
But
Intégration dans des postes administratifs et techniques au sein de l’organisation.
Chemin
Dans un domaine fonctionnel (Finance, Qualité, RH, Production, Opérations…).
Contribution finale
Proposer une amélioration du secteur à l’équipe de direction.
Programme de talents SmartTree®
En suivant la philosophie SmartTree, vous êtes maintenant prêt à vous immerger dans l’entreprise et à passer à l’action.
Public cible
Expérience de travail destinée aux récents diplômés en administration des affaires (ADE), en droit, en ingénierie, en MBA ou dans des domaines similaires.
Exigences
Une expérience de stage préalable dans leur domaine, un bon dossier académique et un anglais courant sont nécessaires.
Objectifs
Destiné à se concentrer sur la carrière professionnelle.
Nous offrons
Un programme à travers des domaines d’activité critiques, permettant d’acquérir une vision exécutive à 360º. Un an sous contrat de stage avec rémunération correspondante. En fonction de l’évaluation finale, possibilité d’une période d’échange international avec des filiales du groupe.
But
Intégration dans les futurs postes clés de gestion au sein de l’organisation.
Chemin
Grâce à un parcours personnalisé pour chaque profil, les participants seront intégrés dans différents domaines fonctionnels de l’entreprise, leur offrant une vision globale de l’entreprise. Les participants bénéficieront d’une autonomie et d’un soutien, d’une orientation et d’un retour d’information complets.
Contribution finale
Fournir une recommandation stratégique dans une présentation à l’équipe de direction.
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