Canal d'information interne
Si vous avez connaissance d'une irrégularité chez Agromillora, vous pouvez la signaler en soumettant une communication.
Que peut-on et que doit-on signaler ?
1
Signalez les comportements pouvant contrevenir aux dispositions du Code d’éthique et de conduite ou demandez des éclaircissements sur son interprétation.
2
Signaler les actions ou omissions qui peuvent constituer un crime ou une violation de la loi.
3
Signaler toute action ou omission pouvant constituer une violation du règlement intérieur d'Agromillora.
4
Signaler les violations du droit du travail concernant la sécurité et la santé au travail.
5
Signalez les cas de harcèlement, qu’il soit physique ou verbal, qu’il soit lié à l’emploi, à l’orientation sexuelle, au sexe ou à la race.
Important: Les communications ne doivent pas contenir de doutes, suggestions, plaintes et/ou opinions sur la situation de travail d'un employé, sauf en cas de violation de la législation en vigueur. Les réclamations commerciales ne doivent pas non plus faire l'objet de communications.
Formulaire de canal d'information interne
Nous vous rappelons que les demandes ou réclamations commerciales ne sont pas traitées via ce canal de communication. Merci pour vos commentaires.
