Code d'éthique
Voici le Code d’éthique et de conduite du Groupe Agromillora, dont l’objectif principal est de renforcer et de diffuser dans toute l’organisation nos principes, mission, vision et valeurs, ainsi que la conduite attendue dans des situations spécifiques. Ce Code servira de guide pour les différentes situations auxquelles nous pouvons être confrontés au travail.
Éthique, principes et valeurs
L'éthique, les principes et les valeurs d'Agromillora, qui régissent l'ensemble du code et nous guident dans des situations spécifiques déjà identifiées ou dans de nouvelles situations qui pourraient survenir.
Normes générales
Les lignes directrices générales constituent les piliers fondamentaux du code et comprennent les éléments suivants : politique de lutte contre la corruption, conformité réglementaire et respect des droits de l’homme.
Lignes directrices de conduite
Lorsque nous prenons en compte l’éthique, ainsi que les principes, la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise, et les lignes directrices générales, nous pouvons identifier les situations qui pourraient conduire à une sorte de dilemme éthique.
Notre code identifie ces situations potentielles et établit des lignes directrices de conduite qui indiquent le comportement attendu dans chacune d'elles. Dans ce point, nous identifions les situations qui impliquent des relations au sein de notre organisation et d'autres associées à des relations externes.
Partie 3
La gestion du Code implique la prise de décisions concernant la manière dont il doit être diffusé et la manière dont les personnes doivent adhérer au Code.
La gestion du Code d’éthique prend également en compte l’existence d’un Comité d’éthique qui, entre autres responsabilités, gère le canal d’enquête et de dénonciation.
Nous disposons également d'un système disciplinaire qui identifie les sanctions correspondantes lorsque des violations du code sont détectées
Éthique, principes et valeurs
Partie 1.
L'éthique, les principes et les valeurs d'Agromillora, qui régissent l'ensemble du code et nous guident dans des situations spécifiques déjà identifiées ou dans des situations nouvelles.
Sur la base de ces piliers fondamentaux de conformité obligatoire aux NORMES GÉNÉRALES
Normes générales
Partie 2. Les normes générales sont les piliers de base du code et comprennent : la politique de lutte contre la corruption, la conformité réglementaire et le respect des droits de l’homme.
POLITIQUE ANTI-CORRUPTION
CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE
RESPECT DES DROITS DE L'HOMME
Partie 3
La gestion du code implique la prise de décisions sur la manière dont sa diffusion est effectuée et sur la manière dont les personnes doivent adhérer au Code.
La gestion du code prend également en compte l’existence d’un Comité d’éthique qui, entre autres responsabilités, gère le canal de consultation et de signalement.
Nous disposons également d’un système disciplinaire dans lequel les sanctions correspondantes sont identifiées lorsqu’une violation du code est détectée.
