Nuestro compromiso con la sostenibilidad
Estamos comprometidos con la Sociedad y el Planeta para seguir desarrollando la Agricultura sostenible y eficiente del Futuro.
Somos miembros del Pacto Mundial de las Naciones Unidas para contribuir a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
En Agromillora estamos comprometidos con la Agenda 2030 a través de nuestra contribución específica a 10 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
1
FIN DE LA POBREZA
2
HAMBRE CERO
3
SALUD Y BIENESTAR
4
EDUCACIÓN DE CALIDAD
Hambre Cero
Promover prácticas agrícolas resilientes que puedan aumentar la productividad y la producción, contribuir al mantenimiento de los ecosistemas, reforzar la capacidad de adaptación al cambio climático, los fenómenos meteorológicos extremos, las sequías, las inundaciones y otros desastres, y mejorar progresivamente la calidad del suelo y de la tierra.
Apoyar el acceso a los beneficios derivados de la utilización de los recursos genéticos.
5
IGUALDAD DE GÉNERO
6
AGUA LIMPIA Y SANEAMIENTO
7
ENERGÍA ASEQUIBLE Y NO CONTAMINANTE
8
TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO
Igualdad de género
Garantizar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo en todos los niveles de toma de decisiones.
Aprobar y reforzar las políticas corporativas para promover la igualdad de género y la capacitación de todas las mujeres a todos los niveles.
Agua limpia y saneamiento
Mejorar la calidad del agua reduciendo la contaminación, aplicando buenas prácticas en materia de vertidos, emisión de sustancias químicas y materiales peligrosos, reciclaje, reutilización y tratamiento del agua.
Fomentar el uso eficiente de los recursos hídricos y garantizar la sostenibilidad de la extracción y el suministro de agua dulce para hacer frente a la escasez de agua en nuestras operaciones y en las de nuestros clientes.
Proteger y restaurar los ecosistemas relacionados con el agua.
Apoyar y reforzar la participación de las comunidades locales en la mejora del saneamiento y la gestión del agua.
Energía asequible y limpia
Aumentar significativamente la cantidad de energía renovable.
Fomentar la eficiencia energética y las tecnologías avanzadas de combustibles fósiles menos contaminantes.
Fomentar la inversión en infraestructuras energéticas modernas y sostenibles, especialmente en los países en desarrollo.
Trabajo decente y crecimiento económico
Alcanzar mayores niveles de productividad económica mediante la diversificación, la modernización tecnológica y la innovación.
Fomentar políticas empresariales orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de empleos decentes, el espíritu empresarial, la creatividad y la innovación.
Promover el desarrollo del empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos los hombres y mujeres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de retribución por un trabajo de igual valor.
Proteger los derechos laborales y promover entornos de trabajo seguros y protegidos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
9
INDUSTRIA, INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURAS
10
REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES
11
CIUDADES Y COMUNIDADES SOSTENIBLES
12
CONSUMO Y PRODUCCIÓN RESPONSABLES
Industria, innovación e infraestructuras
Modernizar las infraestructuras y reestructurar las industrias para hacerlas sostenibles, utilizando los recursos de forma más eficiente y promoviendo la adopción de tecnologías y procesos industriales limpios y respetuosos con el medio ambiente.
Fomentar la innovación y la capacidad tecnológica y el número de personas que trabajan en investigación y desarrollo.
Apoyar el desarrollo de tecnologías, la investigación y la innovación en los países en desarrollo.
Aumentar significativamente el acceso a las comunicaciones y a la tecnología de la información.
Producción y consumo responsables
Lograr una gestión sostenible y un uso eficiente de los recursos naturales.
Reducir el desperdicio y las pérdidas de alimentos en las cadenas de producción y suministro, incluidas las pérdidas posteriores a la cosecha.
Lograr una gestión ecológicamente racional de los productos químicos y de todos los residuos a lo largo de su ciclo de vida, y reducir significativamente su emisión a la atmósfera, el agua y el suelo para minimizar sus efectos adversos sobre la salud humana y el medio ambiente.
Reducir significativamente la generación de residuos mediante actividades de prevención, reducción, reciclaje y reutilización.
Adoptar prácticas sostenibles e incorporar la información sobre sostenibilidad a nuestro ciclo de información.
Fomentar la información y los conocimientos relevantes para el desarrollo sostenible y los estilos de vida en armonía con la naturaleza entre nuestros empleados y partes interesadas.
13
ACCIÓN POR EL CLIMA
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VIDA SUBMARINA
15
VIDA DE ECOSISTEMA TERRESTRE
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PAZ, JUSTICIA E INSTITUCIONES SÓLIDAS
Acción por el clima
Incorporar medidas relacionadas con el cambio climático en las estrategias y políticas empresariales.
Mejorar la educación, la concienciación y la capacidad en relación con la mitigación del cambio climático, la adaptación al mismo, la reducción de sus efectos…
La vida en la tierra
Garantizar la conservación, restauración y uso sostenible de los ecosistemas terrestres y de los ecosistemas interiores de agua dulce.
Nuestros desarrollos ayudan a combatir la desertificación y los suelos degradados, y contribuyen a restaurar las tierras.
Fomentar el reparto justo y equitativo de los beneficios derivados del uso de los recursos genéticos, así como el acceso adecuado a dichos recursos.
17
ALIANZAS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS
Asociación para los objetivos
Fomentar el desarrollo de tecnologías respetuosas con el medio ambiente y su transferencia, difusión y divulgación a los países en desarrollo en condiciones favorables.
Construir alianzas con los principales actores a favor del desarrollo sostenible, intercambiando conocimientos, especialización, tecnología…
1
SIN POBREZA
2
HAMBRE CERO
Hambre Cero
Promover prácticas agrícolas resilientes que puedan aumentar la productividad y la producción, contribuir al mantenimiento de los ecosistemas, reforzar la capacidad de adaptación al cambio climático, los fenómenos meteorológicos extremos, las sequías, las inundaciones y otros desastres, y mejorar progresivamente la calidad del suelo y de la tierra.
Apoyar el acceso a los beneficios derivados de la utilización de los recursos genéticos.
3
BUENA SALUD Y BIENESTAR
4
EDUCACIÓN DE CALIDAD
5
CALIDAD DE GÉNERO
Igualdad de género
Garantizar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo en todos los niveles de toma de decisiones.
Aprobar y reforzar las políticas corporativas para promover la igualdad de género y la capacitación de todas las mujeres a todos los niveles.
6
AGUA LIMPIA Y SANEAMIENTO
Agua limpia y saneamiento
Mejorar la calidad del agua reduciendo la contaminación, aplicando buenas prácticas en materia de vertidos, emisión de sustancias químicas y materiales peligrosos, reciclaje, reutilización y tratamiento del agua.
Fomentar el uso eficiente de los recursos hídricos y garantizar la sostenibilidad de la extracción y el suministro de agua dulce para hacer frente a la escasez de agua en nuestras operaciones y en las de nuestros clientes.
Proteger y restaurar los ecosistemas relacionados con el agua.
Apoyar y reforzar la participación de las comunidades locales en la mejora del saneamiento y la gestión del agua.
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ENERGÍA ASEQUIBLE Y LIMPIA
Energía asequible y limpia
Aumentar significativamente la cantidad de energía renovable.
Fomentar la eficiencia energética y las tecnologías avanzadas de combustibles fósiles menos contaminantes.
Fomentar la inversión en infraestructuras energéticas modernas y sostenibles, especialmente en los países en desarrollo.
8
TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO
Trabajo decente y crecimiento económico
Alcanzar mayores niveles de productividad económica mediante la diversificación, la modernización tecnológica y la innovación.
Fomentar políticas empresariales orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de empleos decentes, el espíritu empresarial, la creatividad y la innovación.
Promover el desarrollo del empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos los hombres y mujeres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de retribución por un trabajo de igual valor.
Proteger los derechos laborales y promover entornos de trabajo seguros y protegidos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
9
INDUSTRIA, INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURAS
Industria, innovación e infraestructuras
Modernizar las infraestructuras y reestructurar las industrias para hacerlas sostenibles, utilizando los recursos de forma más eficiente y promoviendo la adopción de tecnologías y procesos industriales limpios y respetuosos con el medio ambiente.
Fomentar la innovación y la capacidad tecnológica y el número de personas que trabajan en investigación y desarrollo.
Apoyar el desarrollo de tecnologías, la investigación y la innovación en los países en desarrollo.
Aumentar significativamente el acceso a las comunicaciones y a la tecnología de la información.
10
REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES
11
CIUDADES Y COMUNIDADES SOSTENIBLES
12
CONSUMO Y PRODUCCIÓN RESPONSABLES
Producción y consumo responsables
Lograr una gestión sostenible y un uso eficiente de los recursos naturales.
Reducir el desperdicio y las pérdidas de alimentos en las cadenas de producción y suministro, incluidas las pérdidas posteriores a la cosecha.
Lograr una gestión ecológicamente racional de los productos químicos y de todos los residuos a lo largo de su ciclo de vida, y reducir significativamente su emisión a la atmósfera, el agua y el suelo para minimizar sus efectos adversos sobre la salud humana y el medio ambiente.
Reducir significativamente la generación de residuos mediante actividades de prevención, reducción, reciclaje y reutilización.
Adoptar prácticas sostenibles e incorporar la información sobre sostenibilidad a nuestro ciclo de información.
Fomentar la información y los conocimientos relevantes para el desarrollo sostenible y los estilos de vida en armonía con la naturaleza entre nuestros empleados y partes interesadas.
13
ACCIÓN CLIMÁTICA
Acción por el clima
Incorporar medidas relacionadas con el cambio climático en las estrategias y políticas empresariales.
Mejorar la educación, la concienciación y la capacidad en relación con la mitigación del cambio climático, la adaptación al mismo, la reducción de sus efectos…
14
LA VIDA BAJO EL AGUA
15
LA VIDA BAJO TIERRA
La vida en la tierra
Garantizar la conservación, restauración y uso sostenible de los ecosistemas terrestres y de los ecosistemas interiores de agua dulce.
Nuestros desarrollos ayudan a combatir la desertificación y los suelos degradados, y contribuyen a restaurar las tierras.
Fomentar el reparto justo y equitativo de los beneficios derivados del uso de los recursos genéticos, así como el acceso adecuado a dichos recursos.
16
PAZ, JUSTICIA E INSTITUCIONES FUERTES
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ASOCIACIONES PARA LOS OBJETIVOS
Asociación para los objetivos
Fomentar el desarrollo de tecnologías respetuosas con el medio ambiente y su transferencia, difusión y divulgación a los países en desarrollo en condiciones favorables.
Construir alianzas con los principales actores a favor del desarrollo sostenible, intercambiando conocimientos, especialización, tecnología…
Evaluación Global con ECOVADIS
Nos enorgullece contar con el respaldo de ECOVADIS, la plataforma que mide nuestro rendimiento en sostenibilidad, ética y responsabilidad social. A través de sus rigurosos criterios, nos comprometemos a mejorar continuamente y mantener prácticas que aporten valor tanto a nuestro entorno como a nuestras comunidades.
En septiembre de 2024, recibimos la medalla de bronce de ECOVADIS, lo que nos coloca en el top 35% de las empresas evaluadas a nivel mundial por nuestro desempeño en sostenibilidad.
Estrategia de sostenibilidad
Estos pilares están alineados con el concepto de factores ESG (Medio Ambiente-Social-Gobernanza) y la norma GRI-GSSB (Global Reporting Initiative – Global Sustainability Standards Board).
En julio de 2021, Agromillora también se convirtió en miembro participante del Pacto Mundial de las Naciones Unidas para contribuir a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Hemos creado un comité de sostenibilidad corporativa para dirigir la integración de la responsabilidad social corporativa y el desarrollo sostenible en nuestras actividades, productos y operaciones como estrategia fundamental de nuestra organización.
El Comité de Sostenibilidad Corporativa está compuesto por distintas áreas.
Miembros del Comité de Sostenibilidad
- Responsable de Sostenibilidad
- Departamento de Marketing y Comunicación
- Departamento de RRHH y Organización
- Departamento Técnico y de Innovación
- Departamento de Finanzas
Partes interesadas
Estos son nuestros grupos de interés considerados en los territorios en los que operamos.
- Empleados de Agromillora
- Proveedores
- Clientes
- Otros
